Une entreprise locale, engagée, et à taille humaine depuis plus de 40 ans
Tout a commencé en 1981, avec Bernard Cazes, Meilleur Ouvrier de France, qui fonde son entreprise de plomberie et chauffage à Toulouges. Très vite reconnu pour son sérieux, son exigence et son amour du travail bien fait, il construit les fondations d’une entreprise familiale solide et ancrée dans les Pyrénées-Orientales.
En 2015, Stéphane Pagès prend le relais avec une ambition claire : faire perdurer les valeurs historiques tout en structurant l’entreprise pour répondre aux défis techniques d’aujourd’hui. Sous son impulsion, l’équipe s’agrandit, les moyens se renforcent, les certifications se multiplient… mais l’ADN d’artisan de confiance reste intact.
Une équipe structurée et engagée
Nous sommes aujourd’hui plus de 40 collaborateurs répartis entre :
Chefs de chantier
Conducteurs de travaux
Frigoristes spécialisés
Plombiers-chauffagistes
Chargés d’affaires
Magasinier
Pôle administratif
Service qualité & sécurité
2 compagnons du devoir font partie de nos effectifs, preuve de notre attachement à la transmission des savoir-faire et à l’excellence technique.
Nos valeurs : rigueur, proximité, transparence
Chaque chantier, petit ou grand, est réalisé dans le respect :
des normes techniques
des engagements pris,
et surtout de la parole donnée.
Nous croyons aux relations durables avec nos clients, aux conseils honnêtes, et à l’importance de bien faire du premier coup. Nous ne vendons pas du matériel, nous vendons du confort, de la sécurité, et de la sérénité.
Nos moyens techniques
31 véhicules d’intervention
Stock de pièces et matériel géré en interne
Réduction de l’impact mobilité
Logiciels techniques : Autocad, Revit, Nova
Suivi de chantier numérique
Traçabilité, DOE, plans à l’échelle produits en interne
Notre engagement pour un avenir plus responsable
Notre politique RSE est bien plus qu’un document : c’est une réalité quotidienne.
Tri et valorisation des déchets
Suivi de l’impact carbone des déplacements
Politique d’achats responsables
Formation continue (800h/an)
Inclusion, insertion, égalité des chances
Suivi de la qualité de vie au travail
Nous croyons qu’une entreprise locale peut être actrice de son territoire, de son environnement et du bien-être de ses salariés.
Présents pour tous vos projets
Particuliers
pour tous leurs projets d’équipement, rénovation ou dépannage
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